事业单位人事劳资管理工作途径及方法探究
作者：刘吉坤
单位：武汉大学政治与公共管理学院
人事劳资管理工作是维持事业单位正常运行的关键所在,其关系到单位每一个员工的个人利益,也直接影响到事业单位的运营状况。当下社会各界已经对事业单位人事劳资管理工作引起了重视与关注,尤其是在当下社会发展方式不断变迁的形势下,更应当积极实现创新与改革。文章基于事业单位人事劳资管理的重要意义和目前管理工作的现有问题,提出了相应的优化途径,希望能为相关工作人员提供可参考性的建议。
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关键词：
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所属期刊栏目：
公共管理
分类号：
D630.3
页码：
199-200
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